会上，党委委员、总会计师李永周宣读2022年度考核结果通报和表彰决定，方有为与贺长翔分别为优秀企业和先进集体颁奖。 会上，子企业代表作交流发言，全面系统地总结了成绩，深入剖析了存在问题，提出了工作举措及努力方向。 会上，集团与子企业分别签订2023年度党建工作责任书，年度企业经营目标责任书，年度党风廉政建设责任书和年度安全生产责任书。 会上，党委委员、副总经理、工会主席杨云善传达省委经济工作会议、全省国资系统工作会议等有关会议精神。 会上，集团党委委员、纪委书记、监察专员苏振清传达了中省纪委、省国资委纪检监察组有关会议精神，总结安排了集团纪检监察工作；总经理助理葛文官，总结安排了集团安全生产工作。 会上，方有为作了题为《踔厉奋发 勇毅前行 为推动陕林集团高质量发展接续奋斗》的讲话。 2022年是集团的生存发展攻坚年、改革创新突破年、转型升级提速年，在全体干部职工的实干笃行下，收获了诸多成果，突出体现在经营业绩稳中趋进；储备林项目稳步推进；产业布局持续优化；国企改革持续深化；管理水平提档升级；安全生产和疫情防控“双防线”稳固扎实；党建与经营工作深度融合。
2023年工作思路是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的二十大精神、中省经济工作会议精神，坚持借力发展不动摇、放开搞活不改变、规范提质不停步、团结创新不懈怠的发展思路，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，推动集团主业做精、实力做强、产业做大、品牌做响，努力实现质的有效提升和量的合理增长。 实现2023年奋斗目标，必须做到“三个坚持”，抓好“四个聚焦、四个提升”，即在坚持党的领导这一重大政治原则、坚持建立现代企业制度的改革方向、坚持全面协调可持续发展的总基调的基础上，做到聚焦主业主责，提升高质量发展源动力；聚焦产业优化，提升高质量发展品牌力；聚焦改革创新，提升高质量发展的内生力；聚焦风险防范，提升高质量发展的保障力。 各单位要迅速传达学习本次会议精神，一是要在学习把握上下功夫，营造真抓实干的良好氛围；二是要在改进作风上下功夫，扎实开展干部作风能力提升年活动；三是要在狠抓落实上下功夫，确保 2023年集团公司目标任务全面实现。
来源：陕西林业集团